Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Sub-bagian Kepegawaian

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Info Umum

Kepala Sub-Bagian

Dra. Hj. Akmil Fuadi Rahman
NIP 196705061991032002

Staf

Nama

Staf IT Bagian Akademik

Tujuan Pokok Dan Fungsi

Administrasi Kepegawaian
  1. Mengelola data kepegawaian, termasuk data dosen, tenaga kependidikan, dan karyawan lainnya.
  2. Menyusun dan memelihara arsip kepegawaian seperti SK (Surat Keputusan), kontrak kerja, dan dokumen lain yang berkaitan dengan status kepegawaian.
Rekrutmen dan Seleksi
  1. Mengurus proses rekrutmen dosen dan staf, mulai dari pengumuman lowongan, seleksi berkas, pelaksanaan tes, hingga wawancara.
  2. Menyiapkan administrasi penerimaan pegawai baru, termasuk verifikasi dokumen dan pengangkatan.
Pengembangan SDM
  1. Mengatur program pelatihan dan pengembangan karier untuk dosen dan staf.
  2. Menyusun rencana dan melaksanakan program peningkatan kompetensi serta pengembangan profesional.
Manajemen Kinerja
  1. Memantau dan menilai kinerja pegawai melalui sistem penilaian kinerja.
  2. Mengelola kenaikan pangkat, promosi, serta pemberian insentif atau penghargaan berdasarkan kinerja.
Kesejahteraan dan Layanan
  1. Mengelola program kesejahteraan pegawai, seperti asuransi, jaminan pensiun, dan fasilitas lainnya.
  2. Menangani urusan absensi, cuti, dan tunjangan pegawai.
Kepatuhan Hukum
  1. Memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik kepegawaian sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  2. Mengurus masalah administrasi kepegawaian yang terkait dengan regulasi pemerintah, seperti pelaporan pajak dan BPJS.
Click Here
Hubungan Industrial
  1. Menangani komunikasi antara manajemen perguruan tinggi dengan pegawai terkait kebijakan kepegawaian.
  2. Mengatasi permasalahan yang muncul dalam hubungan kerja, termasuk penyelesaian sengketa atau keluhan pegawai.
Perencanaan dan Evaluasi
  1. Melakukan perencanaan kebutuhan SDM berdasarkan analisis beban kerja dan proyeksi kebutuhan jangka panjang.
  2. Melakukan evaluasi terhadap efektivitas kebijakan dan program kepegawaian yang diterapkan
Click Here
Previous slide
Next slide

Subbagian Kepegawaian

Sub Bagian Administrasi Kepegawaian FKIP ULM bertugas mengelola seluruh aspek kepegawaian dengan profesionalisme. Tugas utamanya mencakup pengelolaan data kepegawaian, rekrutmen, dan seleksi dosen serta staf, pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan, serta manajemen kinerja pegawai. Selain itu, Sub Bagian ini bertanggung jawab atas kesejahteraan pegawai, hubungan industrial, dan kepatuhan terhadap regulasi hukum. Dengan perencanaan dan evaluasi yang tepat, unit ini memastikan pengelolaan SDM yang efektif, mendukung kinerja fakultas secara keseluruhan, berikut adalah layanan dari sub bagian Kepegawaian : 

  • Usul Jabatan Fungsional
  • Usul Satyancana karya satya
  • Usul sertifikasi Dosen
  • Usul tugas belajar
  • Usul kenaikan pangkat
  • Usul pensiun

Berita Subbagian Kepegawaian