Bidang Kepegawaian FKIP ULM bertugas mengelola seluruh aspek kepegawaian dengan profesionalisme. Tugas utamanya mencakup pengelolaan data kepegawaian, rekrutmen, dan seleksi dosen serta staf, pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan, serta manajemen kinerja pegawai. Selain itu, Sub Bagian ini bertanggung jawab atas kesejahteraan pegawai, hubungan industrial, dan kepatuhan terhadap regulasi hukum. Dengan perencanaan dan evaluasi yang tepat, unit ini memastikan pengelolaan SDM yang efektif, mendukung kinerja fakultas secara keseluruhan, berikut adalah layanan dari sub bagian Kepegawaian :